Conciliación laboral – Asesoría laboral y fiscal en Alicante

enero 26, 2018

Despedir, ese difícil momento. ¿A quien y como?

Despedir, ese difícil momento. ¿A quien y como? Por desgracia es un momento al que muchas empresas se deben enfrentar a lo largo de su camino, hay momentos en los que hay realizar ajustes y siempre (sea la situación que sea) es un proceso complicado y doloroso. Muchas empresas nos piden asesoramiento, de como despedir y como afrontar el proceso […]

julio 3, 2017

Como pagar un día festivo

Como pagar un día festivo Se acercan el periodo festivo y este es un tema que a todos nos gustan. Agosto ya no es como antes, que parecía que el país entero cerraba, pero de forma escalonada los próximos tres meses en la mayoría de empresas se harán los famosos turnos por vacaciones. Pero para muchos sectores, estos meses son […]

octubre 25, 2016

Jubilado y trabajando. ¿Es posible?

Jubilado y trabajando. ¿Es posible? Nos hacemos eco de una noticia que ha aparecido estas últimas semanas, en las cuales se propone la posibilidad de que puedas, una vez cumplido tu edad de jubilación, seguir trabajando y compatibiliza tu pensión. El jubilado podría tener esa posibilidad. A esta posibilidad lo llaman jubilación activa. Uno de los objetivos que se quiere […]

septiembre 23, 2016

Indemnización para temporales y fijos ¿La misma?

Indemnización para temporales y fijos ¿La misma? Nos hacemos eco de una de las noticias más comentada de estos últimos días. Y es que el Tribunal de Justicia Europeo ha establecido que deben tener la misma indemnización los contratos temporales que los fijos. Se llega a la conclusión de que no se pueden tomar distintos baremos en cada uno de […]

julio 14, 2016

Ventajas para autónomos después del 26J

Ventajas fiscales para autónomos después del 26J Después de la resaca de las segundas elecciones, todos los autónomos se preguntan cuales son las ventajas que estos «nuevos» pactos nos pueden traer. Durante toda la campaña electoral, hemos escuchado muchas propuestas, algunas incluso serían revolucionarias para los autónomos y responden a las peticiones que hacen desde hace muchos años. Pero bueno, […]

marzo 11, 2016

LA RETRIBUCIÓN FLEXIBLE

¿Sabía que la retribución flexible puede aumentar el sueldo medio en hasta 2.000 euros? Es decir, cerca de un 8% más. Y hablamos de sueldo neto. Limpio, descontando impuestos y sin impacto en la cotización a la Seguridad Social. Con la crisis, las empresas se han visto obligadas a popularizar los planes de retribución flexible para retener, atraer y motivar […]

septiembre 22, 2015

APUNTES SOBRE LA FLEXIBILIDAD LABORAL

La última crisis económica ha traído muchas reformas de carácter laboral y económico en nuestro país. En materia laboral las reformas en flexibilidad laboral han sido de las más aplaudidas y las que más críticas han recibido. Las medidas introducidas con las últimas reformas en la legislación laboral han tenido como fin principal que los empresarios tuvieran alternativas al despido del empleado, […]

mayo 21, 2015

Que hacer si trabajas en un día de elecciones.

Qué hacer si trabajas en un día de elecciones. Desde Consultoría de Negocios vamos a explicar que derechos tienes si te toca trabajar en día de elecciones. Has de saber que, si se da esta circunstancia, tienes derecho a un permiso retribuido para ejercer tu derecho al voto y que la duración de este permiso será equivalente al tiempo en […]

abril 8, 2015

CONCILIACIÓN DE LA VIDA PROFESIONAL Y FAMILIAR PARA AUTÓNOMOS

Con el siguiente ejemplo vamos a intentar explicar los beneficios en la cotización que puedes tener como Autónomo para poder conciliar tu vida profesional con tu vida familiar. Un trabajador autónomo que no tiene trabajadores asalariados, ¿tiene algún beneficio de cotización por conciliación de la vida familiar? La respuesta a esta pregunta es que tienes derecho a una bonificación del […]

marzo 8, 2015

COMO MANTENER EL TALENTO EN NUESTRAS EMPRESAS EN TIEMPO DE CRISIS

Contar con buenos profesionales y no perderlos en la situación económica actual es una tarea ardua y difícil en estos momentos. En recientes encuestas se ha podido ver que la principal razón por la cual los empleados cambian de trabajo es para mejorar el salario y los beneficios sociales. La situación económica actual recomienda la moderación salarial ¿Entonces que hacer […]