septiembre 10, 2015

NUEVA REGULACIÓN EN LA GESTIÓN Y EL CONTROL DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL

Con la entrada en vigor el próximo 01 de diciembre de 2015 de la Orden ESS/1187/2015. de 15 de junio, que desarrolla el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, se pone en práctica el nuevo procedimiento para la tramitación de las bajas médicas, confirmación de dichas bajas y los partes de alta Médica. Desde Consultoría de Negocios queremos explicaros […]
mayo 25, 2015

QUE HACER SI ESTAS COBRANDO EL PARO Y SALES FUERA DE ESPAÑA

Desde Consultoría de Negocios vamos a explicar hoy si es compatible o no el cobro de un subsidio o prestación de desempleo con un viaje al extranjero ya sea por vacaciones o bien porque decidimos trasladarnos a vivir al extranjero. Si decides salir al extranjero que sepas que no pierdes el derecho a cobro de la prestación o subsidio de […]
mayo 21, 2015

Que hacer si trabajas en un día de elecciones.

Qué hacer si trabajas en un día de elecciones. Desde Consultoría de Negocios vamos a explicar que derechos tienes si te toca trabajar en día de elecciones. Has de saber que, si se da esta circunstancia, tienes derecho a un permiso retribuido para ejercer tu derecho al voto y que la duración de este permiso será equivalente al tiempo en […]
abril 15, 2015

CÓMO ENTENDER UNA VIDA LABORAL

Hoy, desde Consultoría de Negocios, vamos a indicar una serie de pautas para entender adecuadamente una Vida Laboral. Lo primero que tienes que tener en cuenta es que la Vida Laboral te informa de los datos disponibles en la Seguridad Social. Se puede dar que existan periodos que has trabajado y que pueden no estar registrados o ser erróneos. Estos errores se suelen […]
abril 8, 2015

CONCILIACIÓN DE LA VIDA PROFESIONAL Y FAMILIAR PARA AUTÓNOMOS

Con el siguiente ejemplo vamos a intentar explicar los beneficios en la cotización que puedes tener como Autónomo para poder conciliar tu vida profesional con tu vida familiar. Un trabajador autónomo que no tiene trabajadores asalariados, ¿tiene algún beneficio de cotización por conciliación de la vida familiar? La respuesta a esta pregunta es que tienes derecho a una bonificación del […]
marzo 17, 2015

Real Decreto-ley 1/2015, de 27 de febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social

Estas son las últimas medidas puestas en marcha por parte del Gobierno para mejorar la situación de pymes y autónomos y fomentar el empleo.  Entre las Medidas destinadas a promover el empleo podemos destacar las siguientes: Tarifa reducida para nuevos contratos indefinidos. En esta nueva medida para fomentar la contratación indefinida y reducir la temporalidad existente en estos momentos en la contratación, los primeros […]
marzo 8, 2015

COMO MANTENER EL TALENTO EN NUESTRAS EMPRESAS EN TIEMPO DE CRISIS

Contar con buenos profesionales y no perderlos en la situación económica actual es una tarea ardua y difícil en estos momentos. En recientes encuestas se ha podido ver que la principal razón por la cual los empleados cambian de trabajo es para mejorar el salario y los beneficios sociales. La situación económica actual recomienda la moderación salarial ¿Entonces que hacer […]
marzo 6, 2015

Contrato para la formación y el aprendizaje.

CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE Desde Consultoría de Negocios queremos romper una lanza en favor de los Contratos para la Formación y el Aprendizaje porque consideramos que es una buena herramienta para la inserción laboral y de bajo coste para el empresario. De forma errónea se considera al Contrato de Formación como un contrato de tercera división y no […]
febrero 22, 2015

Consultor On Line

Hace un año que un grupo de profesionales pusimos en marcha Consultor de Negocios. La idea inicial era la de ayudar al empresario a que se olvidase de las tareas administrativas y se pudiera dedicar en exclusiva a su negocio. Nuestra labor esta basada en cuatro grandes pilares: Atención individualizada y personalizada Visitar a nuestros clientes en su negocio para […]
marzo 12, 2014

La Conciliación es básica para la rentabilidad

El marco laboral español ha sido objeto de revisión y de reformas desde el momento en que la crisis económica y financiera provocó la destrucción de más de tres millones de puestos de trabajo. Desde 2008 los análisis señalaban, entre otros, dos puntos débiles de esta estructura:la falta de flexibilidad y una productividad mejorable, más aún si se comparaba con […]